Opsigelse
Opsigelsesvarsler følger af funktionærloven og afhænger af ansættelsens længde. Hvis du er ansat som arbejdsmiljørepræsentant, så gælder der særlige regler for din opsigelse og hele processen. Din arbejdsgiver skal begrunde din opsigelse i tvingende årsager. Hvis du er blevet opsagt som arbejdsmiljørepræsentant anbefaler vi, at du tager kontakt til Danske Tandplejere.
Opsigelsesvarsler
| Ansættelsesvarighed på opsigelsestidspunktet | Opsigelsen skal meddeles inden udløbet af | Opsigelsesvarsel |
|---|---|---|
| Prøvetid på 3 måneder | 3. måneds ansættelse | 14 dages varsel |
| 3 til 6 måneder | 5. måneds ansættelse | 1 måneds varsel |
| 6 måneder til 3 år | 2 år og 9 måneders ansættelse | 3 måneders varsel |
| 3 år til 6 år | 5 år og 8 måneders ansættelse | 4 måneders varsel |
| 6 år til 9 år | 8 år og 7 måneders ansættelse | 5 måneders varsel |
| Ansat over 9 år | Mere end 8 år og 7 måneders ansættelse | 6 måneders varsel |
Får mere at vide om, hvordan du er stillet ved en opsigelse, og når du selv siger op
Indtast din e-mail og kodeord her for at logge ind på websitet:
Glemt adgangskode - klik her og få adgang til at nulstille din adgangskode.